Service technieker elektrische borden € 18.03

Heb je reeds een stevige technische bagage door opleiding (A2 elektriciteit) en minstens 2 jaar ervaring in industriële elektriciteit?
Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbinnen je samen met een vast team in kan staan voor hoogwaardige bordenbouw.

Deze KMO (onderdeel van een stabiele organisatie) gaat op zoek naar een laatste (ervaren) bordenbouwer (m/v) om het vaste team te vervoegen. De persoonlijke klik is hier heel belangrijk, gezien alle collega's steeds nauw contact houden en met elkaar overleggen bij complexe installaties.

Wat kan je verwachten van het takenpakket ?

• Alleen of met collega's sta je in voor het bouwen van elektrische borden op basis van de gemaakte schema's.
• Je zorgt voor een correcte aansluiting aan de schakelkasten.
• Je leest de elektrische schema's en zet deze om in praktische planningen
• Kleine mechanische aansluitingen kunnen ook tot het takenpakket behoren.
• Je overlegt met collega's wanneer je zelf voor een complexe uitdaging staat en assisteert collega's wanneer zij hiervoor staan.

Tecjobz HR Group is uitsluitend gespecialiseerd in technische & logistieke jobs bij de allerbeste bedrijven in West- & Oost-Vlaanderen. We starten met een diepte-interview, waarna wij op maat van jouw wensen enkele bedrijven in kaart brengen. Als specialist bieden we garanties qua werkmaterialen, bedrijfscultuur, collega's, de beste verloning en ook de mogelijkheid om meteen te starten met een vast contract onbepaalde duur vanaf dag 1 indien je een vast contract zou verlaten.

• Je beschikt over een A2 diploma elektriciteit.
  
• Je hebt reeds een bewezen traject aan ervaring van minstens 2 jaar.
• Je bent een echte teamplayer maar kan perfect zelf je plan trekken.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt steeds proactief mee.
• Veiligheid is voor jou van hoog belang.
• Je spreekt vloeiend NL en/of ENG (veiligheidsvoorschriften)

• Een boeiende uitdaging met heel veel variatie. Elke dag is anders.
• Je maakt deel uit van een KMO binnen een stabiele grote organisatie met veel technische expertise overheen de werknemers.
• Een grondig opleidingstraject bij opstart en gedurende je carrière.
• Verlaat je een vaste job? Dan kan je rekenen op een vast contract van onbepaalde duur bij opstart.
• Een verloning boven het marktconforme.